ORGANISATION - COLLABORATION COMMUNICATION

Révélez vos talents ! 

L'ORGANISATION optimale au service de la performance

Diagnostic & préconisations d'organisation

> Analyse de fonctionnement d'un service
en transversal exemple : fonctions support 
ou sur un département donné exemple : département marketing, innovation...
Méthode : Entretiens individuels avec les équipes, sondage/enquête auprès de l'ensemble des collaborateurs (clients internes), entretiens avec les managers.

> Préconisations d'organisation 
plan organisationnel par service 
- complémentarité au sein des équipes : "Team Management Inventory"
- optimisation des tâches, diagnostic des (dys)fonctionnements
- évolution des personnes et de leurs talents.

Langues de travail : français et anglais natifs

 

TEMOIGNAGES

Mathieu BAIARDI - Directeur Général Adjoint NUTRISENS :

"Merci à Severine pour sa mission de transition, cohésion et la pertinence de son diagnostic organisationnel !"


Jean-Luc BOYER - Directeur VINCI ENERGIES : 

"Un grand merci pour votre accompagnement sur la mission d’analyse de nos fonctions support mutualisées mené avec ORK-ID sur mon périmètre de direction Vinci Energies. C’est une vraie réussite qui nous permet sur les recommandations que vous nous avez faites de lancer une belle dynamique avec une évolution de notre organisation de management qui a fait l’unanimité lors de la présentation aux intéressés.

La journée Workshop brillamment organisée et animée par vos soins a permis également de lancer un plan de communication et des chantiers de simplification qui portent déjà leurs fruits pour une meilleure efficacité de nos fonctions support auprès de nos entreprises et de leurs collaborateurs.

Toute mon équipe de direction a fortement apprécié la pertinence de votre analyse, l’originalité de vos outils et méthodes utilisées pour recueillir les données, les exploiter et les restituer.
L’expérience RH associée à vos compétences opérationnelles et expérience de manager ont permis de répondre totalement à nos attentes et tout cela avec un état d’esprit positif, bienveillant et répondant à nos objectifs de cohérence, efficacité et sérénité."

Contactez-nous pour faire connaissance !

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