ORGANISATION - COLLABORATION- COMMUNICATION
Déployez votre performance collective !
DIAGNOSTIC RH DE COLLABORATION
plaisir, motivation et performance des équipes
PASSEZ DU GROUPE A L'EQUIPE
- développer une culture commune
- renforcer la confiance et l'entraide
- développer la bienveillance, la démarche appréciative
- utiliser l'intelligence émotionnelle
GAGNEZ EN PERFORMANCE
- devenir un bon manager
- collaborer efficacement et définir le rôle de chaque membre de l'équipe
- innover sur le plan managérial
- engager ses collaborateurs dans la durée
- coacher votre comité de direction
Langues de travail : français et anglais natifs
TEMOIGNAGE
Jean-Yves TOMCZYK - Chef d'entreprise ALPA
"J'ai fait appel à Ork-ID en 2018 suite à la fusion de deux entreprises de cultures différentes. Nous avons dû travailler sur la cohésion du comité de direction nouvellement mis en place.
J'espérais qu'Ork-ID pourrait nous aider à accélérer cette démarche. Séverine a su comprendre notre problématique, construire pour nous une démarche sur-mesure, nous aider à définir des objectifs très concrets, à les atteindre et même à les dépasser, tout cela dans un temps record !
Séverine a conduit cette mission avec beaucoup de professionnalisme et de dynamisme, en nous communiquant à chaque rencontre son enthousiasme et sa bonne humeur."
Contactez-nous pour faire connaissance !


