Déployez votre performance collective !

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​DIAGNOSTIC RH DE COLLABORATION
plaisir, motivation et performance des équipes 

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PASSEZ DU GROUPE A L'EQUIPE
- développer une culture commune
- renforcer la confiance et l'entraide
- développer la bienveillance, la démarche appréciative
- utiliser l'intelligence émotionnelle

 

GAGNEZ EN PERFORMANCE

- devenir un bon manager
- collaborer efficacement et définir le rôle de chaque membre de l'équipe

- innover sur le plan managérial
- engager ses collaborateurs dans la durée
- coacher votre comité de direction

Langues de travail : français et anglais natifs
 

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TEMOIGNAGE

 

Jean-Yves TOMCZYK - Chef d'entreprise ALPA 
"J'ai fait appel à Ork-ID en 2018 suite à la fusion de deux entreprises de cultures différentes. Nous avons dû travailler sur la cohésion du comité de direction nouvellement mis en place.
J'espérais qu'Ork-ID pourrait nous aider à accélérer cette démarche. Séverine a su comprendre notre problématique, construire pour nous une démarche sur-mesure, nous aider à définir des objectifs très concrets, à les atteindre et même à les dépasser, tout cela dans un temps record !
Séverine a conduit cette mission avec beaucoup de professionnalisme et de dynamisme, en nous communiquant à chaque rencontre son enthousiasme et sa bonne humeur."

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